戴家场街道：严审换届人选　筑牢基层根基

近日，为从严把好村级换届人选质量关口，夯实基层治理骨干队伍根基，保障村级换届工作平稳有序、风清气正开展，戴家场镇组织全体包村干部下沉各村，全覆盖开展换届人选实地核查工作，创新推行“三问核查、精准把关”工作法，全方位、多角度、立体化摸排换届候选人综合实情，切实筑牢村级换届廉洁“防火墙”，为高质量完成村级换届工作保驾护航。

此次人选资格核查工作，戴家场镇坚决摒弃纸面审核、被动报备的粗放式工作模式，坚持下沉一线、实地走访、据实核查，以“三问”核查机制细化工作流程、压实核查责任，实现人选资格核查全覆盖、无死角、无盲区，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

一问亲属知家风，夯实基础底线。工作人员深入候选人家庭走访，详细了解其个人成长经历、日常言行品行、家庭家风家教情况，重点核实亲属任职相关信息，全面排查亲属扎堆任职等违规隐患，精准掌握候选人基础背景资料，从源头筑牢选人用人基础防线。

二问邻里听民声，核验群众口碑。坚持走村入户、贴近群众，面对面倾听村民真实心声，重点询问候选人过往履职表现、服务群众工作态度、日常邻里相处口碑及个人生活作风，细致排查是否存在作风散漫、处事不公、群众认可度低等问题，以群众视角精准检验候选人初心本色，确保选出的村干部接地气、办实事、得民心。

三问党员察实绩，甄别实干能力。聚焦政治素养、责任担当、履职本领、廉洁自律等核心考核维度，广泛听取村内党员代表意见建议，重点核查候选人政治立场、大局意识，以及处置村级事务、化解基层矛盾、助推乡村发展的实战能力，精准甄别政治过硬、实绩突出、堪当乡村发展重任的优秀后备人选。

本次换届人选核查工作中，戴家场镇全体包村干部全员在岗、从严履职、细致核查，全面梳理汇总核查信息，建立完善工作台账，从严杜绝“带病提名、带病当选”问题发生。通过全方位、立体式的实地核查，有效净化了村级换届风气，精准筛选出一批政治过硬、作风优良、能力突出、群众认可的村级后备骨干力量，为圆满完成村级换届工作、建强基层党组织战斗堡垒、助推乡村全面振兴筑牢了坚实的组织根基。