洪湖市劳动保障维权中心开展常态化入企入乡专项巡查宣传行动

为进一步普及劳动法律法规，规范企业用工管理，保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系。7月23日，市人社局联合新滩镇深入辖区各类生产企业、加工工厂、乡镇沿街商户及小微企业共12家，常态化开展普法宣传＋用工巡查＋隐患排查专项行动，将劳动保障法治服务、用工风险排查下沉至基层一线，实现普法惠民、监管护民、服务助企全覆盖。

工作人员深入生产车间、办公区域，通过实地核查、查阅用工台账、随机走访员工、核对考勤及工资发放记录等方式，全面排查用工风险隐患。同时聚焦童工治理和未成年工权益保护，细致核查员工身份登记信息、职工花名册等核心资料，面对面宣讲禁止使用童工的法律规定、现实危害及违法追责后果。同时，开展接地气双向普法，摒弃生硬法条宣讲，结合典型用工案例，指导企业规范用工流程、防范用工风险、完善管理制度；面向一线职工普及薪资核算、工伤保障、维权渠道等实用知识，引导职工依法、理性维护自身权益，发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规宣传资料100余份。

截至目前，此次专项行动已覆盖多家重点企业和乡镇经营主体，现场化解劳资隐患、解答群众咨询110余次，有效规范了用工市场秩序，持续优化和谐劳资环境。下一步，市人社局将健全常态化巡查普法工作机制，整合日常巡查、专项检查、常态普法工作举措，紧盯工资支付、童工治理、未成年工保护等关键领域，持续强化用工监管整治力度。同时，我们优化助企便民服务，精准化解劳资风险，不断提升劳动保障治理效能，全力营造合法有序、和谐稳定的劳动用工环境。